resolucion 0312 de 2019 funcion publica Misterios
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Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST:
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
En los casos de que se encuentren valoraciones de peligro no tolerable, verificar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.
La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.
Segundo: Establecer el plan de perfeccionamiento conforme al Plan del Sistema de Gestión de SST ejecutado en el año 2018 y lo incorpora al Plan del Sistema de Gobierno que se está desarrollando durante el resolución 0312 de 2019 excel año 2019.
2. No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Estos paneles de control permiten un análisis detallado y actualizado de la información, facilitando la toma de decisiones basadas en datos reales y el cumplimiento de la resolución 0312 de 2019 art 33 normativa vigente.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de hematología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con base 2019 resolucion 0312 en los resultados del dictamen de las condiciones de Vigor y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa
El empleador o contratante debe rendir informe sobre el avance del plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con 2019 resolucion 0312 la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Realizar la evaluación auténtico del Sistema de Dirección de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la aggiornamento del existente.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención de conformidad con resolución 0312 de 2019 suin las prioridades que se identificaron con pulvínulo en los resultados del diagnosis de las condiciones de Vitalidad